医护招聘温馨提示：浙江大学医学院附属第四医院，2024年度招聘护士、肿瘤科医技、放射科医技、核医学科医技、病理科医技、药剂师等160人。欢迎人才加入我院！
● 单位简介
更多详细介绍，可进入医院官网查阅
浙江大学医学院附属第四医院、浙江大学“一带一路”国际医学院（筹）以及浙江大学国际健康医学研究院，由浙江大学与浙江省义乌市人民政府合作共建，围绕国家战略需求和“双一流”建设部署，厚积浙江大学百年办学特色，义乌政府全力护航，浙江大学全面管理，“三院一体”共建中国特色世界一流国际医学中心。
浙江大学医学院附属第四医院是浙江大学直属的综合性附属医院，是集医教研于一体的、浙中西唯一一家省级综合三甲医院。
浙江大学“一带一路”国际医学院(筹)是2020年12月经教育部批准，由浙江大学负责办学和管理，是一所服务国家“一带一路”倡议的高等医学教育机构。
浙江大学国际健康医学研究院作为科研支撑和转化医学研究平台，已获批首批浙江省省级新型研发机构、未来病理浙江省工程研究中心。
医技岗位10人
现因“三院一体”发展及国际医学院筹建，面向国内外知名院校招聘优秀人才，欢迎加盟！
二、招聘岗位及条件
（一）岗位要求
符合岗位要求的人员，若为应届毕业生须具有本科及以上学历且获得相应学位，年龄在30周岁以下；非应届毕业生须具有本科及以上学历，且具有中级及以上专业技术职务，年龄在35周岁及以下。
（二）资格条件
应聘者应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身心条件；
4.能在岗位用人时限内及时入职；
5.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和招聘单位、岗位用人实际，由招聘单位自主认定。
为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1989年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。
三、招聘程序与办法
1.网上报名。有意向请PC端登录浙大四院招聘系统（https://zhaopin.zju4h.com/apply/index.action）注册，并根据系统要求选择应聘岗位进行简历投递。仅注册不报岗位视作报名无效。请在“个人中心”-“投递记录”中确认第一志愿为“已投递”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
2.资格初审
根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格审核。期间，应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。
3.考核资格取得
人力资源部将对应聘者的学业成绩、获奖情况、实习情况等进行综合评估，择优确定考核人员，以短信形式通知具体考核时间。
4.考核
考核一般采用笔试、科室面试、院级面试、心理测试相结合的形式进行。心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。未按规定时间到指定地点参加心理测试的，或者心理测试不合格者，不再进入本次招聘后续环节。
5.体检考察：根据综合表现确定体检、考察对象。体检结合医院岗位实际需要，按有关操作规程执行，在本单位直接体检并认定。考察工作参考浙江省公务员考录相关环节工作的办法进行，体检、考察中如有不合格者，不予录用。体检、考察均合格的人员，应届毕业生签订就业协议，往届毕业生安排入职。资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。
6.其他
拟聘人员的报到资格原则上保留到2024年8月底。逾期不再保留。
三、相关咨询
招聘相关信息将通过短信通知，请自行留意。
1.咨询电话
浙大四院人力资源部：0579-89935020
招聘系统技术支持电话：0571-88109809
联系地址：浙江省义乌市商城大道N1号 浙江大学医学院附属第四医院人力资源部
医院网址：www.zju4h.com
护理岗位150人
年轻的我们有系统的护理专业发展体系，更多的发展平台和机会，期待您的加入！
二、岗位要求
1.要求为护理学专业，其中应届毕业生须具有本科及以上学历且获得相应学位，年龄在30周岁以下；非应届毕业生须具有本科及以上学历，且具有中级及以上专业技术职务，年龄在35周岁及以下，有三甲医院临床护理工作经验者优先；
2.热爱护理工作，具有良好的临床护理工作能力和沟通能力；
3. 遵纪守法、品行端正，身体健康、责任心强。
三、报名与录用程序
1.网上报名。有意向请PC端登录浙大四院招聘系统（https://zhaopin.zju4h.com/apply/index.action）注册，并根据系统要求选择应聘岗位进行简历投递。仅注册不报岗位视作报名无效。请在“个人中心”-“投递记录”中确认第一志愿为“已投递”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
2.资格初审
根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格审核。期间，应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。
3.面试资格取得
护理招聘评审小组将对应聘者的学业成绩、获奖情况、实习情况等进行综合评估，评估为复审通过者即为取得面试资格，人力资源部以短信形式通知具体面试时间。
4.考核：考核一般采用笔试、护理操作实践、综合面试、心理测试相结合的形式进行。心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。未按规定时间到指定地点参加心理测试的，或者心理测试不合格者，不再进入本次招聘后续环节。
5.体检考察：根据综合表现确定体检、考察对象。体检结合医院岗位实际需要，按有关操作规程执行，在本单位直接体检并认定。考察工作参考浙江省公务员考录相关环节工作的办法进行，体检、考察中如有不合格者，不予录用。体检、考察均合格的人员，应届毕业生签订就业协议，往届毕业生安排入职。资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。
6.其他
拟录用人员的入职资格原则上保留到2023年12月底，逾期不再保留。
四、联系方式
招聘相关信息将通过短信通知，请自行留意。
1.咨询电话
冯老师、李老师，联系电话：0579-89935199
招聘系统技术支持电话：0571-88109809
联系地址：浙江省义乌市商城大道N1号 浙江大学医学院附属第四医院人力资源部
医院网址：www.zju4h.com
