因医院事业发展需要，现面向社会公开招聘编外派遣制工作人员13名，现将有关事项公告如下：

  一、招聘范围和条件

  1、身体健康，遵纪守法，有良好的职业道德，符合招聘岗位条件和要求；

  2、现役军人及在校学生不得报考；

  3、受过刑事处罚和被开除公职的人员不得报考；

  4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员不能报考。

  二、招聘计划

  具体招聘计划及岗位要求详见《2023年公开招聘编外派遣制工作人员岗位需求计划表》（附件1）。

  三、招聘方式

  采取面向社会公开招聘的方式。通过现场报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序，择优录用。

  四、现场报名与资格审查

  报名采取现场报名及资格审查方式，对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，不符合应聘条件者，一经查实取消报考录用资格。

  1、现场报名时间：2023年12月26日—2023年12月27日（上午8:00-11:00、下午1:30-4:30）

  2、报名地点：海阳市人民医院新行政办公楼二楼西人力资源科（210室）

  3、报名时须本人到场，不允许委托他人替代。

  4、报名时需提交的相关证明材料：

  （1）本人身份证、毕业证及岗位要求提供的其他证书的原件和复印件（A4纸）各1份；报考护理岗位的还需要提供护士执业证书（或通过护士执业资格考试合格的成绩单）原件和复印件1份，有工作经历要求的还须提供从事专业工作年限证明。

  （2）《2023年公开招聘编外派遣制工作人员考试报名表》1份（附件2）；

  （3）近期1寸同版正面免冠照片2张；

  （4）有工作单位的需提供单位同意报考证明，已离职的提供解除劳动合同证明。

  现场提交材料不全的，须在现场报名及资格审查时间结束前提交，未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。 

  五、笔试及综合面试

  考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

  （一）笔试

  （1）考查内容：报考岗位所需要的相关基础知识和专业知识等。

  （2）笔试时间：2023年12月28日上午8:30

笔试地点：（见准考证）

  （3）根据应聘人数和考试情况确定笔试合格分数线。

  （二）面试

  （1）面试形式：结构化面试

  （2）考查内容：报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达及应急应变能力。

  （3）面试时间：面试时间及地点另行通知

  （4）面试人选的确定：达到笔试合格分数线的应聘人员，按岗位招聘计划数根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试范围的人选。达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试范围的人选。

  （三）成绩核算

  按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩按招聘计划数由高分到低分依次确定进入考察范围人员。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予录用。如出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序确定进入体检范围人员。

  六、体检

  进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。

体检时间另行通知，体检费用自理。

对因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的，从进入本岗位考察范围的人员中递补。

  七、政审

  对体检合格进入录用范围人员进行政审，主要考察录用对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，对照简章和考生信息重新审查其年龄、学历、专业、简历等情况，进一步确认是否符合简章规定和职位要求，并确认其提供的情况和材料是否真实准确、有无不得报考情形、应回避情形、有无历史问题或参与、支持邪教组织、涉毒吸毒等方面的情况。

  八、录用及待遇

  对政审考核合格的考生，根据实际需要安排到相应的岗位，岗位确定后，由劳务派遣公司与拟录用人员签订劳动合同。被录用人员实行试用期制度，试用期三个月，不合格的解除合同。新录用编外派遣制工作人员实行协议工资，并按相关规定缴纳社会保险，研究生学历的按照海阳市事业单位专业技术人员工资标准实行同等待遇。

  九、其他相关要求

  应聘人员报名期间，应仔细阅读招聘简章，并根据《简章》要求的岗位和条件报名，不符合招聘岗位条件要求的一律不得报名。考生要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响报名的，责任自负。

  医院招聘网站：

  http://www.hysrmyy.com.cn/

  报名咨询电话：

  0535-3225220   

  0535-3225225