一、工作岗位

  领导办公、会议、就餐服务人员。

  二、岗位条件

（一）基本条件

  1.职高、大专院校空中（高铁）乘务、酒店服务、旅游管理等专业在校学生；

  2.女性，年龄16周岁-22周岁；

  3.五官端正，举止大方，形象气质佳；

  4.口齿清晰，普通话标准；

（二）身体条件

  1.身体健康，无肢体残缺或畸形，无外露处无纹身、刺字；

  2.无传染性疾病、精神性疾病及相关患病史；

  3.双裸眼视力在0.6以上，无色盲、色弱、斜视、夜盲；

  三、招聘程序

  按照预选、面试、体检、政审、报到程序进行。

  四、工作期限

（一）根据教育部相关规定，采取实习加就业的形式，实习期为1年，实习期满可首签2年劳动合同。

（二）劳动合同期满后，经双方协商一致，可续签3年劳动合同；工作满7年，表现特别优秀的可签订无固定期限劳动合同。

  实习生及合同制员工均为非在编人员；劳动合同按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定签订。

  五、工资收入

（一）综合月收入4000~5000元；

（二）按规定发放班（组）长岗位津贴、防暑津贴；

（三）按规定每月核发加（值）班费。

  六、福利待遇

  1.在机关院区安排4人或5人间集体宿舍，按规定在机关食堂就餐；

  2.发放工服及劳保用品；

  3.每周组织一次服务培训，适时开展礼仪培训、形象提升等专项培训；

  4.适时组织集体过生日、看电影、旅游、联欢会等活动；

  5.每年组织一次体检；

  6.工作满一年，按规定享受带薪年休假，放弃年休假的给予适当经济补偿；

  7.实习期间，为个人购买一份人身意外险；签订正式劳动合同后，按规定参加社会保险。