学校党委副书记潘冲做了“师德师风专题教育”报告，他从教师职业的时代要求，恪守新时代高校教师职业行为十项准则，强化师德师风建设工程，清楚把握负面清单、增强师德红线意识，坚守初心、筑牢师德素养之基五个方面进行了培训。潘书记对全体新入职教师提出要求：要把师德师风的总开关拧紧了，把思想觉悟、精神境界提高了，以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，真正把教书育人和自我修养结合起来，率先垂范、以身作则，争做学生为学、为事、为人的示范和学习的榜样。

  朱宝贵副校长就学校“十四五规划”的实施方案进行了解读，提出学校要全力开展本科教学合格评估工作，适时开展研究生教育、开展辅修学位建设工作，学校将不断优化办学环境和办学条件，努力建设省内一流的民办本科院校。希望新教师们在新的岗位上，完善自我，突破自我，实现可持续发展。

  新入职教师培训是学校加强师资队伍建设的重要举措，是规范教学管理，提高教学质量的抓手，通过培训工作，希望各位新老师能够在今后的工作岗位上以身作则，做一名合格的人民教师。